Compliance

Odporny Program Compliance 2026: Kultura, AI i Perspektywa Norm ISO W obliczu fragmentacji regulacyjnej, zaostrzających się kar i rosnącej złożoności operacyjnej, pytanie brzmi nie „czy”, ale „jak” zbudować program compliance odporny na wstrząsy. Eksperci z GSK, Siemens Energy i Ethics and Compliance Switzerland wskazują: resilience to nie kontrola – to kultura, technologia i zdolność do

ISO 37009 – Zarządzanie konfliktem interesów w organizacjach konflikt interesów jako ryzyko współczesnych organizacji Konflikt interesów to temat, który od lat budzi emocje – zwłaszcza w przestrzeni publicznej. Politycy często zarzucają go swoim przeciwnikom, jednocześnie bagatelizując własne sytuacje konfliktowe, sprowadzając je do „relacji partnerskich”. Tymczasem w praktyce biznesowej i administracyjnej konflikt interesów jest jednym z

ISO 37302:2025 – Ocena skuteczności systemów zarządzania zgodnością Wprowadzenie Zarządzanie zgodnością (compliance) od dawna przestało być jedynie formalnością. W realiach globalnych łańcuchów dostaw, coraz bardziej złożonych regulacji prawnych i rosnących oczekiwań społecznych, organizacje muszą nie tylko wykazywać zgodność z przepisami, lecz także udowodnić, że ich system zarządzania zgodnością działa skutecznie i przynosi rzeczywiste rezultaty. W

ISO 37303:2025 – Zarządzanie kompetencjami w systemach zarządzania zgodnością Wprowadzenie Jak już wspomnieliśmy w poprzedni artykule „Ocena skuteczności CMS” w okresie wakacyjnym zostały opublikowane 2 normy z komitetu ISO/TC 309 – „Governance of organizations” dotyczące oceny efektywności systemu zarządzania zgodnością (ISO 37302) oraz Wytyczne dotyczące zarządzania kompetencjami (ISO 37303), z których tym razem ta druga